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■ アウトソース
経理、給与計算、人事、総務を含めた会社の管理部門機能のアウトソースを外資系企業を中心に行っております。管理部門の仕事を全て当社にまかせ、管理部門の人員をおかず、営業、開発、サービスに専念できる体制を築くことができます。従来の事務処理のみのアウトソースから管理を含めたアウトソースを目指しております。安心して現金管理等を任せられるような体制もしいております。新規に日本での事業を開始された会社やまた、業務縮小に伴い、管理部門の再構築をしたい会社などから問い合わせをいただいております。

*お見積もり、ご相談は無料です。左記のメールにてご連絡ください(件名はmailのままでお願いいたします。)

 

例) 

 

従業員20人の会社で、経理部門をアウトソースしております。対外月次決算報告、税務対応、監査対応、現金管理、支払い、売掛金管理、請求書発行業務、SOX法対応、など会社の部門機能を提供しております。英語による本部とのコミュニケーション、フィードバックなど多岐の内容をカバーしております。(会社内にデスクがあり、1人が常駐し日常業務をおこない、二人で対応)

 

例) 

従業6人の管理部門をアウトソースしております。社長、営業(2人)、技術(3人)の会社で経理(資金計画を含む)、人事(採用)、総務業務をおこなっております。訪問頻度は週に2回ほどです。従業員の社会保険等もカバーしております。

 

例)

従業員14人の会社の給与計算および経理業務をおこなっております。訪問頻度は月に3回程度です。

 

例) 従業員50人の給与計算、社会保険業務をおこなっております。

 

例) 従業員4人の会社の給与計算および経理業務をおこなっております。訪問頻度は月に1回程度です。

 

例) 従業員2人の経理業務を行っております。本社との支払いの許可、会計報告、請求書の発行、売掛金の管理その他それに付随する業務を行っております。給与計算、有給管理、社会保険業務もふくまれております。

 

例) 会社が合併することになり(営業譲渡)、スタッフが新会社の仕事に専念するため、旧会社の経理をする人がいなくなった。会社消滅までの、短期の経理をおこなった。

 

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